මාරුවීමේ සේවකයින්ගේ අමතර කාලය සාරවත් කිරීම සඳහා, වැඩ කරන වාතාවරණය සක්රිය කිරීම, සේවකයින් අතර සන්නිවේදනය සහ ගෞරවය සහ සහජීවනය සහ සාමූහික හැඟීම නියාමනය කරන්න, යුහුගැන්ග් විසින් යෝගා කාමර, බිලියඩ් සහ මේස පන්දු, බිලියඩ් සහ වෙනත් විනෝදාස්වාද පහසුකම් සකස් කර ඇත.
සමාගම නිරෝගී, ප්රීතිමත්, සැහැල්ලුවෙන් හා සුවපහසු ජීවන රටාවක් හා වැඩ කරන තත්වයක් අනුගමනය කරමින් සිටී. යෝගා කාමරයේ සැබෑ ජීවිතයේ, සෑම කෙනෙකුම සතුටු වන නමුත් යෝගෙයන් පංති ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා යම් මුදලක් අවශ්ය වන අතර එය පවත්වා ගත නොහැක. මේ සඳහා සමාගම යෝගා කාමරයක් පිහිටුවා ගත් අතර, සේවකයින්ට සේවකයින් සඳහා යෝගා ඇඳුම් මිලදී ගත් වෘත්තීය යෝග උපදේශකයින්ට ආරාධනා කළේය. අපි දිවා රෑ ඉදිරියට පැමිණෙන සගයන් සමඟ පුරුදු කරන සමාගමේ යෝග කාමරයක් පිහිටුවා ගත්තෙමු. අපි එකිනෙකා සමඟ හුරුපුරුදු වන අතර, අපි එකට පුහුණු වීමට වඩා සතුටු වෙමු, එබැවින් අපට පුරුද්දක් ඇති කර ගත හැකිය; සේවකයින්ට පුහුණුවීම් සඳහා ද එය පහසු ය. මෙය අපගේ ජීවිත පොහොසත් කරයි පමණක් නොව, අපගේ ශරීර ද ක්රියාත්මක කරයි.
පැසිපන්දු ක්රීඩා කිරීමට කැමති සේවකයින් සඳහා, සමාගම ඔවුන්ගේ ව්යාපාර සහ විනෝදාස්වාදය ජීවිතය පොහොසත් කිරීම සඳහා නිල් කණ්ඩායමක් පිහිටුවා ඇත. සෑම වසරකම සමාගම සියලු දෙපාර්තමේන්තු වලින් පිරිස් හුවමාරු කිරීම, සහයෝගීතාවයේ ස්වභාවය ප්රවර්ධනය කිරීම සහ සමාගමේ අධ්යාත්මික ශිෂ් ization ාචාරය සහ ආයතනික සංස්කෘතිය ඉදිකිරීම හා ගැඹුරු කිරීම සඳහා කාර්යසාධනය සහ ගැඹුරු කිරීම සඳහා කාර්යසාධනය හා ගැඹුරු කිරීම සඳහා කාර්යසාධනය සහ ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා කාර්යසාධනය සහ ප්රවර්ධනය කිරීම.
සමාගමේ සංක්රමණික කම්කරුවන් බොහෝ දෙනෙක් සිටිති. ඔවුන් මෙහි පැමිණියේ මුදල් උපයා ගැනීම සඳහා ය. ඔවුන්ගේ පවුලේ අය සහ මිතුරන් හා රැකියාවෙන් පසු ඔවුන්ගේ ජීවිතය හරිම ඒකාකාරී ය. කාර්ය මණ්ඩලයේ ව්යාපාර, සංස්කෘතික හා ක්රීඩා කටයුතු පොහොසත් කිරීම සඳහා සමාගම විසින් කාර්ය මණ්ඩල විනෝදාස්වාද ස්ථාන පිහිටුවා ඇති අතර එමඟින් සේවකයින්ට රැකියාවෙන් පසු ඔවුන්ගේ ජීවිත සාරවත් කළ හැකිය. එම විනෝදාස්වාදයම, එයට විවිධ දෙපාර්තමේන්තු වල සගයන් හුවමාරු කිරීම ප්රවර්ධනය කිරීම සහ කාර්ය මණ්ඩලයේ සහජීවනය පිළිබඳ සාමූහික හා සහජීවනය වැඩි දියුණු කළ හැකිය. ඒ අතරම, එය ඔවුන් අතර ඇති සුහද හා එකඟතා අන්තර් පුද්ගල සම්බන්ධතාවය ප්රවර්ධනය කරන අතර ඇත්ත වශයෙන්ම තමන්ගේම "අධ්යාත්මික නිවසක්" ඇත. ශිෂ් ized සම්පන්න සහ සෞඛ්ය සම්පන්න සංස්කෘතික හා ක්රීඩා ක්රියාකාරකම් සේවකයින්ට අධ්යාපනය ලබා දීම, වැඩ උද්යෝගය උත්තේජනය කිරීම, සියලු දෙනාගේ සම්බන්ධීකරණ සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කිරීම සහ ව්යවසායයේ සහජීවික හා කේන්ද්රීපීය බලය වැඩි දියුණු කිරීම.
පශ්චාත් කාලය: පෙබරවාරි -17-2023
